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商業書籍推薦 薪酬管理論文與個案選集- 台灣企業實證研究



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薪酬管理論文與個案選集- 台灣企業實證研究





薪酬管理論文與個案選集- 台灣企業實證研究 評價



網友滿意度:



存錢 已經變成現在大資小資族的課題了

我是一個畢業約一年 月薪從28K→33K的小資族

老實說 我對於30K上下要怎麼存錢

我只能用我所學跟一些知識 來努力看看

我無法確切說出怎麼存 畢竟每個人環境、開銷都不同

我只能跟你們說了解這些的方法

我自己是商科學生出身~所以對投資有一點略懂

但沒有多厲害啦哈哈

最最最建議大家的還是看商業&理財的書!

多多了解商業環境 理財就會懂得更快

以存錢為目標的朋友們

也可以試著看看 幾年存到幾百萬 這類的書

可以參考很多人的方法 然後找到最適合自己的

我相信大家如果有看書 有嘗試

一定會有所回報的

薪酬管理論文與個案選集- 台灣企業實證研究

這是我最近購入的書

我覺得看起來還滿棒的

文字、排版、內容...等等都很棒!

推薦給需要的朋友們!

喔喔對了 我個人喜歡在網路上買書

例如博客來 因為不會有像店面有缺書的情況

而且種類很多 也可以慢慢選到完整後再結帳

沒有時間的壓力~而且博客來本身有打折外

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諮詢的理論與實務







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台中水晶專賣店商品訊息描述:

薪酬管理對於企業經營者而言,是極為重要卻又相當棘手的課題。因為薪酬不只是企業為獲取勞務所支付給員工的代價而已,薪酬更應具有誘導員工服從與鼓舞員工士氣的多重功能。一個規劃良好的薪酬制度,除了要能兼顧內部與外部公平性,也須激勵員工的工作及學習動機。本書收錄的論文中,將會詳述
  • 1.薪酬理論的四項要素:深入探討薪酬設計的國內外相關文獻,並據此歸納出保健基準性薪酬、職務基準性薪酬、績效基準性薪酬、以及技能基準性薪酬等四項基本的薪酬理論要素,然後會再進一步將各項理論要素與眾多的薪酬實務制度加以整合,以便建立一個完整的薪酬管理體系。
  • 2.環境因素對薪酬管理之影響:產業特性、組織策略、內外在環境、任務特性、以及國際化等因素對於薪酬管理之影響,亦都涵蓋在本書的探討範圍之內。
  • 3.薪酬個案研究剖析:個案研討方面,本書也收錄了包括國營企業、直銷業、電腦業、以及小型服務業在內等各類型公司的薪酬管理制度。 相信透過本書的學術論文與實務案例之剖析,讀者將可更清楚地掌握薪酬管理的全貌。

    商品訊息簡述:

    • 出版社:華泰文化

      新功能介紹

    • 出版日期:2003/11/27
    • 語言:繁體中文


    薪酬管理論文與個案選集- 台灣企業實證研究



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